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在工业4.0下,哪些因素是失业的导火索?

   日期:2019-12-20     浏览:87    评论:0    
核心提示:自2018年下半年起,全球机器人产业出现量价齐跌现象,进入2019年仍未有改善迹象,但是,在工业机器人应用行业细分带动下,市场需求有望回升,最近,业界反应,机器人行业迎来新拐点,连续两个月出现正增长。在工业4.0大环境下,机器换人是必然趋势,随着自动化进程加速,未来,这六大因素将导致岗位流失。

自2018年下半年起,全球机器人产业出现量价齐跌现象,进入2019年仍未有改善迹象,但是,在工业机器人应用行业细分带动下,市场需求有望回升,最近,业界反应,机器人行业迎来新拐点,连续两个月出现正增长。在工业4.0大环境下,机器换人是必然趋势,随着自动化进程加速,未来,这六大因素将导致岗位流失。

在工业4.0下,哪些因素是失业的导火索?

基于麦肯锡和2016年美国人口普查数据,布鲁金斯智库的分析显示,自动化和人工智能会对美国造成不同程度影响。在农村地区或社会最底层,未受过高等教育或良好教育的年轻人,将会被自动化取代。反之,在大城市中的人,不易被取代,或因机器人而找到新的岗位。自动化会加剧地理和人口方面的不平等性。就性别,男性职业被取代的可能性更大,该类职业的自动化水平更高,这意味着机器和人工智能可以取代大部分的男性职业。

最近,麦肯锡分布一份报告,到2030年,三分之一的人类工作将被自动化取代。主要因素体现在哪里?

一、职业类型。就精确度要求较高,重复性强的工作,如食品制作、制造业,易实现自动化。而分析师、教师等,具有创造力和批判性思维的工作则不易被机器取代。

二、受教育程度。教育和职业紧密相关。受教育程度越低的人越可能从事自动化程度高的工作,受教育程度高的人则有更多的职业选择。

三、年龄。与年纪大的人相比,年轻人更可能从事入门级的工作,导致年轻人的工作面临着更大的自动化风险。

四、种族。机器人或将继续加剧种族不平等,因其从事的工作易被自动化取代,如食品服务、办公室管理、农业等。

五、性别。生产、运输、建筑等行业以男性为主,易被自动化取代。女性的工作通常需要与他人互动,不易别取代。再有,女性比男性获得高学历的可能性大,免受到自动化的困扰。

六、地域。制造业、运输业和采掘业等密集型产业主要集中于美国中心地带和农村地区,自动化潜力极大。小都市区也非常容易实现自动化,大学所在地则是一个例外。

综上所述,布鲁金斯研究所估测,根据不同的人口统计学因素,至少有20%的人口的职业会因为自动化而发生改变。自动化带来的最坏的结果是美国的失业率飙升,现有社会鸿沟加剧。约有300万到8000万的美国人可能会因为自动化失去工作,后果非常严重。如何解决呢?

为失业工人创造通用调节福利。包括职业咨询、教育和技能培训,流离失所的工人找到新工作之前为其提供经济支持。

保持充分就业。通过就业补助项目创造新的岗位,为有需要的人提供工作,这样的工作有利于减轻人们工作过渡过程中所承受的打击。

引入便民福利项目。如医疗保险等传统就业福利。

对受创严重的地方给予特别关注。自动化援助工作将提供各种福利,包括补助金、项目管理和整改基金。税法中提供的“机会区”在技术行业颇受欢迎。增加对人工智能、自动化相关技术领域的投资。

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